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2022、2023年灵活就业者,注意这五个问题,充分享受政策福利

2023-1-7 16:39| 发布者: cqshebao| 查看: 53| 评论: 0|来自: www.cqshebao.net

随着我国社会的快速发展与经济复苏,社会上出现了很多灵活就业人员,但是很多人并没有享受到社保带来的福利,随着社保政策的完善,让很多灵活就业的人员享受到了新社保福利,可是现实的社会中,仍然有大量的灵活人员不懂参保政策 ; 不过目前已经有大量人员在关注社保带来的福利政策了 ; 根据官方出台的政策,有工作的朋友需要由公司进行代缴,即便是灵活就业者也有了参加社会保险的机会 ; 不过灵活就业人员参保有很多需要注意的地方 ; 下面小编就来为大家分享,灵活就业人员参保需要注意的五点,想要了解的朋友们赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、缴费的基数由自己选择
正式的上班族,虽然都是由公司代缴,自己能够节省很大一笔开支,但是他们的缴费基数都是固定,超过九成的用人单位,都是按照当地城市最低的缴纳标准来执行的,意在减少企业的开支 ; 而灵活就业人员的社保缴纳基数确是由自己决定,等老了想多领养老金,就要提前多交一部分,总之灵活就业人员参保比上班族灵活很多 ; 不过灵活就业人员在缴纳社保时,一定要选择官方的正规部门去办理,防止出现意外情况,自己的缴费基数也要按照实际情况来决定。

二、尽量不要出现社保断缴
只要大家没有出现失业的情况,一般社保是不会断缴的,用人单位给员工缴纳社保是义务,随着劳动法的完善,现在几乎没有公司不给员工缴纳社保了 ; 可是也有些人会选择换工作,或者离职去做一份灵活的工作,这意味曾经缴纳的社保会出现断缴 ; 不管何种形式出现的社保断缴,对于已经成为灵活人员来说都是比较麻烦的,要明白社保依然不能随便断缴,要不然会对以后的养老待遇有很大的麻烦 ; 作为灵活就业人员,缴纳的社保都是由自己承担,为了避免后续的经济压力,在缴纳时可以选择最低的基数来缴纳 ; 所以说,灵活就业人员一定要牢记社保不能断缴的政策。

三、领取的养老金额度不同
不懂社保政策的人,都认为灵活就业人员,等到退休后领到的退休金是一样的 ; 其实,一个人具体能够领到多少养老金,与个人账户的余额是有很大关系的 ; 企业员工缴纳的养老金不仅额度高,自己也要承担一部分费用,其中 20% 的部分都是由自己出的,不过这部分会直接划入个人账户,划入的部分比较固定 ; 而灵活就业人员,个人账户的余额,都是由自己来进行缴纳的,等到退休时个人养老金账户相对少一些,自然领到的养老金也会有不同 ; 所以说,灵活就业人员要想多领一部分养老金,在缴纳时就要选择比较高的基数。

四、可以申请社会保险补贴
正儿八经的上班族,他们的社保不仅单位会按时给缴纳,而且单位也会承担大部分费用,这大大减轻了上班族的压力 ; 而自由劳动者缴纳的社保,完全由个人承担,对于那些挣钱比较少的朋友来说,压力也是比较大的 ; 随着相关政策的完善,目前自由劳动者可以申请社保补贴,可以大大减轻了劳动者的压力 ; 在过去手里没有钱的自由劳动者,只能选择短暂的断缴,将全部的时间用在挣钱上,这是很多人忽视补贴的原因 ; 目前的社保补贴政策,就是根据就业困难人员出台的政策,有压力的朋友可以申请社保补贴,通常是三年左右的补贴,能够帮助大家节省一大笔前。

五、参保家属可以继承
有些自由工作者,参保的时间不足十五年,却出现了意外身故,这种情况家属是可以继承的 ; 就像企业人员一样,在家属去世后,照样可以领到一大笔前,这部分钱包含个人账户的余额,以及相关部门规定的抚恤金 ; 参保的目的虽然是养老,但是任何人都无法避免出现意外,这个政策的完善,对于参保人员来说没有了后顾之忧 ; 所以说,参加社保的自由工作者也要明白这个政策。
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