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很多退休老人退休金的待遇比起在职的工资还要高,这是为什么?

2020-12-24 21:41| 发布者: cqshebao| 查看: 1| 评论: 0

很多退休老人退休以后的退休金待遇比起在职期间的工资还要高,这是为什么呢?我们先不谈和现在已经在职的人员相比较,我们就和自己在职期间工资待遇相比较,那么绝大多数情况一般是这样的,就是他养老金会有一个替代率,作为企业单位的在职人员来讲,基本上养老金的替代率就是自己在职期间工资待遇的40%~60%左右。


这样的一个替代率,我们可以明显地看出,作为退休人员来讲自己所能够获得退休金的待遇,相对来说是比较少的,至少跟自己企业的在职期间的收入来比,基本上就是一般的一个水平,当然这样的一个现象并不是普遍化的一个现象,可以说是绝大多数人员都是这样的一个现象,所以说退休以后的退休工资是不如自己在这期间工资待遇的。


尤其是作为机关事业单位人员,因为机关事业单位它的这个替代率大概是在70%左右,所以相对来说会比较高一些,但是也是远远不如自己在职期间的工资收入的,所以说出现这个退休以后的退休金的待遇,比起在职期间的收入高的原因是有哪些呢,一方面主要体现在这个退休老人,可能他的养老保险的缴费年限是比较长的。


因为退休金的高主要还是取决于养老保险的累计缴费年限来决定,因为很多人的这个平均缴费指数,尤其是现在已经办理退休人员的这部分退休老人基本上的缴费标准,都是按照一个较低的缴费标准60%来缴纳的,所以说这样的一个条件可以忽略不计,然后就是所在地区的社会平均工资这个条件也只能忽略不计,因为我们自身是没有办法去改变这样的条件的。


所以最终出现的可能的原因,就是它的累计缴费年限比较长,甚至是40年,40年以上这样的一个比较长的累计缴费年限。那么拥有一个较长的累计缴费年限,将来所获得退休金的待遇就是比较高的。但是为什么在职期间的工资收入比较低呢?这可能的原因,是因为他应该来讲,不是在自己原有的工作单位工作,可能是下岗以后聘用在了一些比较低级的工作岗位上来进行工作。


举个简单的例子,自己如果说作为下岗职工,那么下岗以后的年龄相对是比较偏大。所以说找工作的过程实际上是比较吃力的。那么这就意味着自己只能够找一些比较初级的岗位,比如说保洁保安之类的岗位,当然这样的岗位所获得的工资性的收入待遇它并不是很高。所以说就体现了我工作期间的工资待遇并不是很高,但是我退休之后的工资待遇要超过我工作期间的工资待遇,就是这样的一个原因。因为它的这个养老保险的参保年限比较长,所以说退休金是比较高的。

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