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社保新规来袭,没交满15年的笑了,交错了的哭了

2021-3-9 18:06| 发布者: cqshebao| 查看: 12| 评论: 0|来自: www.cqshebao.net

2020年社保新规已经基本告一段落,全国多地已经在领养老金的笑了,有的每月可多领3%的退休工资,有的地方则可以多领5%的退休工资。

除此之外,全国多地发布公告,企业员工的社保费用将由税务部门统一征收。这意味着员工社保被企业少交的现象将会大大改善。

社保新规来袭,没交满15年的笑了,交错了的哭了

众所周知,社保的原则非常简单,交的越多就会在退休的时候领的越多,这个游戏规则很公平。

虽然游戏规则非常公平,但是依然会有很多人在交社保的过程中出现各种各样的问题,比如说断交现象、未交满15年现象以及错交现象等等。


1

未交满15年社保该怎么办?


据悉,我国最早缴社保的时间是在1992年,我国国企大多是在1994年开始缴纳社保。粗略算下来,有的职工可能已经达到26年之多,但这只是最理想的情况而已。

实际上,我国很多职工的社保概念并不是很强,很多年近退休的人都是近几年才开始缴纳社保,眼看就要退休,这该怎么办呢?

相信这一部分的人不在少数,因为有众多的自由职业者在观念上或者是时间上存在冲突,也就没有缴纳社保。可是看着别人月月领着退休金还是挺羡慕的,这时就有点慌了,想知道有没有什么解决办法?

方法一:一次性补缴。目前我国社保正在严格审查一次性补缴的资格,毕竟这个制度的存在对于年年缴纳社保的人来说会略失公平。

不过,我国存在着大量的到了退休年龄却没缴满社保的员工。这个群体不容忽视,针对这种现象,很多地方还是可以一次性补满15年的。

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不过条件真的有点小苛刻,我们以江苏社保为例,可以一次性补缴的对象首要条件是在江苏参加过工作,从来没有缴纳过社保或者没有缴满社保。有了这个条件之后,还需要满足两个条件:第一、必须是当地居民户籍;第二、必须是在2011年7月1日前在江苏各类企业工作过的人。

方法二:延迟补缴。可能有人比较纳闷,自己想要在当地退休,可是不太符合一次性补缴的条件怎么办呢?

社保局也给出了解决方案,我们可以在退休之后继续缴纳,直到15年为止。其中,明确指出,假设你在退休之后又缴了5年之后依然不到15年时,可以一次性补缴完成。

这个解决方法就做到了一个两全的方法,既不会让有些人感觉不太公平,也可以让一些人领到退休工资。

方法三:放弃补缴。有些人从来没进过单位,从事的是自由职业或者是做的个体户,他们也从来没给自己交过社保,眼看着自己年龄也到了60岁,这该怎么办呢?

如果有人符合一次性补缴的理论上是可以进行补缴的,但是必要性不大,为什么?

因为一次性补缴15年的社保也是一笔不小的数字,按照我国平均年龄74.6岁计算,我们可能余生都在领自己一次性补缴的费用,因此,没有太大的必要。

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2

有的社保交了也是白交


社保虽然理论上是交的越多越好,但实际上,有些错误的做法并不会对你的社保有真正的帮助,这四类情况就算是交了也是白交,一定要注意!

情况一:重复缴纳。一般情况下,城镇人员很少出现重复缴纳的情况。不过对于农村人员来说,他们重复缴纳的可能性就变高了。有的人会在老家缴纳城乡居民社保,进城之后,公司又给缴纳了城镇职工社保。

作为参保人呢,内心可能会窃喜,等自己退休的时候可以领两份退休金,这该多好?

不得不说,可能你想多了,多家对于重复缴纳社保的有着明确的规定,只能领取其中一份社保。因此,同时缴纳两份社保就意味着有一份是无效的。

由于城镇职工社保相对来说缴纳的多,退休之后也会领的更多,假设自己满足领取条件的话,还是领取城镇职工社保比较好。如果我们现在正在遭遇这种情况,那么最好先停下城乡居民社保。

情况二:退休返聘人员缴纳社保。有些专家或者教授在退休之后会被一些机构返聘过去,这些人因为已经交够了社保,继续缴纳的话也是白缴。

情况三:实习生缴纳社保。现在很多大学生在校期间就会进行实习,大公司的话会将这些学生公平对待,跟公司其他员工没有太大差别。

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不过由于学生的档案还在学校或者是当地的教育局,因此,是不符合缴纳社保的要求的。即使企业帮助学生交了,这也是白交。

情况四:到达退休年龄而未办理退休,继续缴纳的。我国的退休制度是带有一定的强制性的,在男性到达60周岁,女性到达55周岁的时候,是需要办理退休的。

如果你在到了退休年龄,并且社保已经缴满15年的情况下,依然在交的社保将会是无效的。

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