养老金怎么补发？有哪几种情况可以领到这笔钱？跟着发业君来看看~

一般来说，养老金补发只有4种情况：

1、每年的养老金调整补发；

2、社平工资调整的养老金补发；

3、养老个账利率调整补发养老金；

4、机关事业单位“中人”养老金补发。

养老金调整补发

每年三四月份都会出台养老金调整方案，对上年12月31日之前退休人员上涨养老金（按照养老金连续15年上涨的趋势）

各省市具体的补发金额以及补发时间不统一，但是都要求从1月份开始补发。

社平工资调整补发

养老金的计算与当地上年度的社平工资是正相关关系，社平工资是养老金最重要的计发因素之一。按照惯例，各地的社平工资每年都会调整，养老金的计算标准也会随之调整。

所以，当上年度社平工资公布后，社保中心就会按照新的社平工资来核算养老金，并自领取养老金当月，开始补发差额部分。

养老个账利率调整补发

有一部分的退休人员因为记账利率调整，养老金的个人账户金额提高，对这部分人群重新计算养老待遇里的个人账户部分，并补发个账待遇差额。

中人养老金补发

相信事业单位退休人员应该都知道什么是“中人”。其实所谓的退休中人就是，2014年9月30日之前参加工作，符合退休条件后，2014年10月1日以后退休的机关事业单位退休人员都属于“中人”。

也许有人会说，事业单位退休人员养老金已经那么高了，还要重新调整吗？

因为2014年9月份企事业养老保险制度并轨后，退休“中人”的养老金计算方法就发生了变化，2014年10月份以后退休的人员计算养老金的时候，都是以2014年9月份的标准计算。

假设退休中人是2019年5月份退休的，从2014年到2019年已经调整多次工资标准，所以早日补发退休的养老金才是最重要的。

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